Главная » Архив меток: запреты

Архив меток: запреты

Пе-8ОН.

1)Самое главное правило - добавлять посты исключительно с тематикой моделизма. Если всё же собираетесь публиковать похожий пост, то желательно отметить авторство. 2)Запрещается частое выкладывание подборок фото "солянка". Такого рода пост можно добавлять раз в неделю и даже в этом случае модераторы в праве удалить запись без объяснения причин. Качественные фотографии без сжатия и уменьшения, желательно из первоисточников. Если модератор решит, ...

Читать далее »

Маленькое хобби. Пехотинец Вермахта

1)Самое главное правило - добавлять посты исключительно с тематикой моделизма. Если всё же собираетесь публиковать похожий пост, то желательно отметить авторство. 2)Запрещается частое выкладывание подборок фото "солянка". Такого рода пост можно добавлять раз в неделю и даже в этом случае модераторы в праве удалить запись без объяснения причин. Качественные фотографии без сжатия и уменьшения, желательно из первоисточников. Если модератор решит, ...

Читать далее »

Там-Там — давай, до свиданья. И ICQ тоже

Какая прелесть! Документ вступит в силу спустя 180 дней после официальной публикации. Премьер-министр России Дмитрий Медведев утвердил правила идентификации пользователей мессенджеров по номеру телефона. У тех будет 20 минут на то, чтобы подтвердить личность человека. Согласно документу, администраторы мессенджеров должны проверять номера, с помощью которых регистрируются пользователи, через операторов связи. Пользователь не сможет пройти проверку, если оператор не ответит в ...

Читать далее »

Маленькое хобби. Пехота Красной армии 1943-1945

1)Самое главное правило - добавлять посты исключительно с тематикой моделизма. Если всё же собираетесь публиковать похожий пост, то желательно отметить авторство. 2)Запрещается частое выкладывание подборок фото "солянка". Такого рода пост можно добавлять раз в неделю и даже в этом случае модераторы в праве удалить запись без объяснения причин. Качественные фотографии без сжатия и уменьшения, желательно из первоисточников. Если модератор решит, ...

Читать далее »

Потому что жизнь — боль

Только информативные посты. Внимание!!! Запрещены любые оскорбления пользователей Запрещено обсуждение политики и религии Запрещена межнациональная рознь в любом проявлении Запрещены посты освещающие алкоголь с дурной стороны, этим занимается сообщество врачей наркологов Рекомендация: Зайдите в ВК или чат Телеграма. Если вы сидите выпиваете и Вам хочется общения, не следует создавать отдельный пост с Вашей фотографией в нетрезвом состоянии. Так и до ...

Читать далее »

Силовики запретили екатеринбуржцу ночевать в своей квартире у стадиона. «Это бред, но, кажется, я буду снимать жилье»

Схожие ограничения в связи с предстоящим чемпионатом мира по футболу могут коснуться нескольких тысяч других горожан, чьи дома расположены вблизи Центрального стадиона. В Екатеринбурге силовики помешали жителю ЖК «Татищевский», который не был прописан в своей квартире, попасть домой. Вечером возвращался домой, у подъезда остановил патруль. «Я живу в ЖК „Татищевский“, недалеко от стадиона. Я показал паспорт, сказал, что иду к ...

Читать далее »

Заброшенные и забытые

1)Самое главное правило - добавлять посты исключительно с тематикой моделизма. Если всё же собираетесь публиковать похожий пост, то желательно отметить авторство. 2)Запрещается частое выкладывание подборок фото "солянка". Такого рода пост можно добавлять раз в неделю и даже в этом случае модераторы в праве удалить запись без объяснения причин. Качественные фотографии без сжатия и уменьшения, желательно из первоисточников. Если модератор решит, ...

Читать далее »

Странная история c компанией ZTE

Американцы выяснили, что компания ZTE, вопреки запретам американцев, которые поставляют ZTE процессоры Qualcomm и операционную систему Google Android, тайно поставляют свою продукцию в Иран и Северную Корею. Совершенно удивительная история. В ZTE сказали американцам, что это сделали, но на самом деле они почти никого не уволили и не наказали, а наоборот - поощрили. От ZTE потребовали наказать и уволить сотрудников, ...

Читать далее »